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2019湖南常德市第一人民医院人员招聘公告【招140人】

时间:2019-05-26 15:10 来源:未知 作者:admin

  来历:常德市第一人民病院 发布时间:2019-04-26 09:30:10点击量:

  因工作需要,按照《湖南省事业单元公开聘请人员法子》(湘人社发[2019]1号)、《事业单元人事办理条例》(国务院令652号),我院面向社会公开聘请人员140名,具体聘请方案通知布告如下。

  一、聘请准绳

  按照“任人唯贤、德才兼备”的用人尺度,对峙“公开、公允、合作、择优”的准绳,对峙工作需要、人岗相适,重视分析能力与专业学问相连系。

  二、聘请前提

  (一)恪守中华人民共和国宪法和法令;

  (二)具有优良的操行和职业道德;

  (三)顺应岗亭要求的身体前提;

  (四)合适岗亭所需的学历、专业、技术及其他前提(见附件1);

  (五)有下列景象之一的人员,不得加入报名:曾因犯罪受过刑事惩罚的人员或曾被解雇公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接管规律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接管司法查询拜访尚未作出结论的人员;在各级各类事业单元公开聘请中被记入事业单元公开聘请招聘人员诚信档案库,且记实刻日未满的人员;法令、政筹谋定不得聘用为事业单元工作人员的其他景象的人员;违约或者办事刻日未满的农村订单定向免费培育的医学生和特岗全科大夫等。

  三、聘请法式和法子

  (一)制定聘请方案,上报存案。

  (二)发布消息。通过常德市第一人民病院官网面向社会公开辟布。

  (三)报名、资历审查

  网上报名自通知布告发布之日起进行,报名邮箱:,网上报名人员必需按时到现场报名和资历审查,不然视为弃权。

  地址:常德市第一人民病院糊口办事楼7楼教室。

  每个招聘者只能报考一个岗亭。招聘者照顾材料目次见附件2,招聘者应对所提交的材料实在性担任,凡故弄玄虚者,一经查实,打消招聘资历,资历审查贯穿整个聘请过程。

  (四)开考比例。1类岗亭不设置开考比例,分析得分不得低于60分;2类岗亭报名人数与聘请打算数准绳上为2:1,达不到开考比例或低于打算数的,分析得分不得低于60分;3类岗亭报名人数与聘请打算数不得低于3:1比例。

  (五)测验体例

  1、招聘1类岗亭者,采纳间接查核体例进行,对招聘者学术程度、营业技术、分析本质进行全面查核,间接得出分数,作为查核结论,低于60分者不予录用。

  查核时间及地址:5月15日下战书2:30、5月16日上午8:00,常德市第一人民病院糊口办事楼7楼教室

  2、招聘2类、3类岗亭者,采纳笔试、面试的方式,按百分制折算分析成就,笔试占70%,面试占30%。2类岗亭笔试人数与打算达到2:1比例的,按2:1面试,达不到的,全数进入面试;3类岗亭笔试按2:1比例进入面试。分析得分不异的,笔试成就高者录用。

  笔试时间及地址:5月15日上午7:30,常德市第一人民病院糊口办事楼7楼教室

  面试时间及地址:5月16日上午8:00,常德市第一人民病院糊口办事楼7楼教室

  3、招聘者加入笔试、面试、现实操作能力测试须照顾居民身份证原件,贫乏证件的考生不得加入测验。

  (六)体检:从高分到低分等额确定入围体检人员,参照公事员录用通用体检尺度施行。

  (七)查核调查:对体检及格人员进行政历、资历前提等方面的复审。

  (八)递补:体检或查核不及格者,不予录用。按照空白名额,可按招聘统一岗亭成就从高分到低分等额递补2次,或对不异聘请前提分歧岗亭按高分到低分调剂递补2次。

  (九)确定拟聘对象并公示:按照面试、体检和查核调查成果,公示拟聘人员名单,公示期为7个工作日。

  (十)存案:将聘请成果报上级主管部分存案。

  (十一)公示无贰言的,打点合同制聘用手续。

  我院与被聘用人员签定聘用合同,按划定商定试用期,试用期满,经查核及格的,予以正式聘用;不及格的,打消聘用。被聘用人员比照本单元在编人员享受待遇,最低办事年限5年。

  原题目:常德市第一人民病院2019年公开聘请人员通知布告(第二批)

  聘请报名材料目次

  聘请人员岗亭数量表

  公开聘请工作人员报名表

  原文链接:公开聘请工作人员报名表.docx

  (义务编纂:李亦)

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